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Offres d'emploi

TALENTED traite essentiellement, des missions de recrutement par approche directe, ne faisant pas l’objet d’une publication d’annonce. De ce fait, les offres visibles sur cette page ne constituent qu’une partie des opportunités gérées par le cabinet.

Ces offres ne répondent pas à vos attentes ? Envoyez votre candidature spontanée.



DIRECTEUR R&D (H/F)


Présentation du client

Intervenant sur un marché industriel international, notre client est un acteur majeur de l'édition logicielle sur son secteur, et propose en particulier des solutions de référence dans les domaines de l'énergie et de la production pharmaceutique. Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement, nous l'accompagnons dans le recrutement de son(sa) Directeur(trice) R&D.

Mission

Rattaché(e) au Président, et membre du comité de direction, vous animez plusieurs cellules de développement logiciel, représentant une quinzaine de collaborateurs. Au-delà de la dimension managériale du poste et du développement des compétences opérationnelles des salariés, vous serez particulièrement challengé(e) sur votre aptitude à consolider l'offre de solutions logicielles de la société et à contribuer à son évolution technologique.

Plus précisément, vous élaborez la roadmap d'évolution de la plateforme logicielle commune aux différents produits de la société et de leurs modules fonctionnels " métier ", dans une logique d'anticipation.

Par ailleurs, vous participez à la nomination des équipes nécessaires  aux projets clients ou internes, veillez à la pertinence des chiffrages effectués, et accompagnez les phases de démarrage. Vous consolidez les plannings de développement et suivez l'avancement des programmes via des reportings réguliers. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, délais et coûts des différents programmes de développement. Vous assurez avec les différents collaborateurs la livraison des composants logiciels et des applications, dans une logique d'optimisation et de mutualisation des développements.

Enfin, vous mettez en place des retours d'expérience et des plans d'amélioration.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 de type école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum dans une fonction similaire, ou en tant que Manager d'une équipe de développement logiciel, au sein d'une ESN ou d'un éditeur par exemple.

Une forte culture génie logiciel et roadmap produit est requise, tout comme la maîtrise des outils de gestion de projet (planning, gestion des charges et des ressources), et des méthodologies de développement logiciel. Face à un nouveau défi de conception et de production, vous êtes capable de synthétiser les besoins, d'animer les analyses fonctionnelles et architecturales. L'exposition à des environnements industriels et à des problématiques IoT sont un plus.

Un anglais courant est requis pour évoluer aisément au sein d'un environnement international.

Votre capacité à anticiper les besoins futurs pour les nouveaux produits en respectant les contraintes budgétaires, ainsi que votre sensibilité au Lean Management et à l'amélioration continue feront la différence. Une communication intelligente, un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs, la capacité à motiver vos collaborateurs et promouvoir le travail en équipe font partie de vos atouts.

Informations complémentaires

STS3524

IT / Systèmes d'Information

High Tech / Telecoms

Valence (26)

Auvergne-Rhône-Alpes